ویزای دیجیتال نومد ترکیه مسیر مشخصی برای ورود افراد واجد شرایطی فراهم می‌کند که به‌صورت دورکار فعالیت دارند و رابطه استخدامی یا قراردادی خدمات آنان با شرکتی مستقر در خارج از ترکیه است. این فرایند سه مرحله جداگانه دارد: دریافت گواهی شناسایی دیجیتال نومد، درخواست ویزا در کنسولگری و، در صورت قصد اقامت بیش از مدت ویزا، ارائه درخواست جداگانه برای اجازه اقامت. هیچ‌یک از این مدارک به‌طور خودکار جایگزین دیگری نمی‌شود.
ویزای دیجیتال نومد ترکیه چیست
این برنامه برای اتباع خارجی دارای تحصیلات دانشگاهی است که می‌توانند کار خود را از راه دور انجام دهند و درآمدشان را از خارج از ترکیه دریافت می‌کنند. این برنامه سرمایه‌گذاری نیست و خرید ملک، سپرده‌گذاری بانکی یا تأسیس شرکت در ترکیه را الزامی نمی‌کند.
نخستین مدرک، گواهی شناسایی دیجیتال نومد است. این گواهی تأیید می‌کند که متقاضی ارزیابی اولیه شرایط برنامه را با موفقیت پشت سر گذاشته است. این مدرک ویزا، اجازه اقامت یا مجوز کار نیست و هیچ حق مکتسبی برای ورود به ترکیه یا ماندن در آن ایجاد نمی‌کند.
شرایط احراز
متقاضی باید همه شرایط زیر را داشته باشد:
• بین ۲۱ تا ۵۵ سال سن داشته باشد.
• تابعیت یکی از کشورهای مشمول برنامه را داشته باشد.
• دارای مدرک دانشگاهی باشد و دانشنامه یا مدرک دیگری دال بر فارغ‌التحصیلی ارائه کند.
• گذرنامه‌ای داشته باشد که از تاریخ ورود برنامه‌ریزی‌شده به ترکیه دست‌کم شش ماه اعتبار داشته باشد.
• بر اساس رابطه استخدامی یا قراردادی خدمات با شرکتی مستقر در خارج از ترکیه، به‌صورت دورکار فعالیت کند.
• حداقل درآمد ماهانه ۳٬۰۰۰ دلار آمریکا یا درآمد سالانه ۳۶٬۰۰۰ دلار آمریکا را اثبات کند.
تابعیت‌های واجد شرایط درخواست
این برنامه در حال حاضر شامل اتباع اتریش، بلاروس، بلژیک، بلغارستان، کانادا، کرواسی، جمهوری چک، دانمارک، استونی، فنلاند، فرانسه، آلمان، یونان، مجارستان، ایسلند، ایرلند، ایتالیا، لتونی، لیختن‌اشتاین، لیتوانی، لوکزامبورگ، مالت، هلند، نروژ، لهستان، پرتغال، رومانی، فدراسیون روسیه، اسلواکی، اسلوونی، اسپانیا، سوئد، سوئیس، اوکراین، بریتانیا و ایالات متحده آمریکا می‌شود. تابعیت شرطی مستقل برای احراز صلاحیت است؛ صرف اقامت در یکی از این کشورها کافی نیست.
مدارک مورد نیاز
برای گواهی شناسایی باید نسخه‌های اسکن‌شده گذرنامه، دانشنامه دانشگاهی یا گواهی فارغ‌التحصیلی، عکس بیومتریک، قرارداد کار یا پروژه با شرکتی مستقر در خارج از ترکیه و مدارک اثبات درآمد لازم در سامانه آنلاین بارگذاری شود. کارمند قرارداد استخدام خود را ارائه می‌کند و متقاضی خوداشتغال باید قرارداد خدمات یا پروژه با شرکت خارجی را ارائه دهد.
برای مرحله ویزا، فهرست جداگانه‌ای از مدارک کنسولی اعمال می‌شود. فهرست‌های منتشرشده برای سال ۲۰۲۶ شامل فرم امضاشده درخواست ویزا، گواهی شناسایی، در موارد لازم مدرک اقامت قانونی در کشور محل درخواست، مدارک مربوط به محل سکونت، صورتحساب‌های بانکی اخیر، بیمه درمانی مسافرتی و سایر مدارکی است که با توجه به اوضاع‌واحوال هر پرونده مطالبه می‌شود. نمایندگی دیپلماتیک مربوط ترکیه همچنین ممکن است گواهی عدم سوءپیشینه و رزروهای سفر را درخواست کند. مبلغ ویزا، روش‌های پرداخت و الزامات شکلی مدارک پشتیبان را نمایندگی رسیدگی‌کننده به درخواست تعیین می‌کند.
روند درخواست
متقاضی ابتدا در سامانه گواهی شناسایی دیجیتال نومد حساب کاربری ایجاد می‌کند و مدارک لازم را بارگذاری می‌کند. در صورت مثبت بودن ارزیابی اولیه، گواهی برای استفاده در درخواست ویزا صادر می‌شود. سپس متقاضی پیش‌درخواست ویزای برچسبی ترکیه را تکمیل می‌کند و در وقت تعیین‌شده در کنسولگری یا مرکز ویزای ترکیه که برای محل اقامت قانونی او صلاحیت دارد حاضر می‌شود. در مصاحبه ممکن است اصل مدارک و نسخه‌های کاغذی بررسی و مدارک تکمیلی مطالبه شود.
صدور گواهی شناسایی، مرجع کنسولی را ملزم به موافقت با ویزا نمی‌کند. درخواست ویزا همچنان تابع قواعد عمومی ورود در قانون اتباع خارجی و حمایت بین‌المللی شماره ۶۴۵۸، سوابق مهاجرتی متقاضی، اصالت مدارک و ارزیابی اقامت پیشنهادی است.
مدت ویزا و قاعده ۹۰ روز
ویزای ترکیه می‌تواند در هر دوره ۱۸۰روزه، اقامت حداکثر ۹۰روزه را مجاز کند. برچسب ویزا مدت اقامت مجاز و اعتبار آن برای یک‌بار ورود یا چندبار ورود را مشخص می‌کند. گذرنامه باید پس از پایان مدت اقامت مجاز نیز دست‌کم ۶۰ روز اعتبار داشته باشد. ویزا ورود از مرز را تضمین نمی‌کند، زیرا شرایط قانونی ورود به‌طور جداگانه ارزیابی می‌شود.
اقامت بیش از مدت ویزا
برای ماندن بیش از مدت مجاز ویزا، دریافت اجازه اقامت کوتاه‌مدت به‌صورت جداگانه ضروری است. اجازه‌های اقامت کوتاه‌مدت بر اساس مواد ۳۱ تا ۳۳ قانون شماره ۶۴۵۸ و مواد ۲۸ و ۲۹ آیین‌نامه اجرایی آن تنظیم می‌شوند. وضعیت دیجیتال نومد در ماده ۳۱ به‌عنوان نوع مستقلی از اجازه اقامت درج نشده است. بنابراین درخواست اقامت در چارچوب قابل اعمال اقامت کوتاه‌مدت ارزیابی می‌شود.
گواهی شناسایی و ویزای دیجیتال نومد می‌توانند مؤید هدف اعلام‌شده اقامت باشند، اما اجازه اقامت را تضمین نمی‌کنند. درخواست همچنان تابع شرایط مربوط به مبنا و هدف قانونی اقامت، نشانی و محل سکونت، بیمه درمانی معتبر، توان مالی و نبود مانع قانونی برای ورود یا اقامت است. اگرچه اجازه اقامت کوتاه‌مدت عمومی در هر نوبت می‌تواند حداکثر برای دو سال صادر شود، مدت اعطاشده در هر پرونده ممکن است کوتاه‌تر باشد.
دورکاری و اشتغال در ترکیه
این برنامه بر دورکاری برای شرکتی مستقر در خارج از ترکیه مبتنی است. این برنامه اجازه اشتغال در یک شرکت ترکیه‌ای یا مشارکت نامحدود در بازار کار ترکیه را نمی‌دهد. شروع به کار نزد کارفرمای ترک، ایجاد رابطه استخدامی در ترکیه یا انجام فعالیت برای بازار داخلی ممکن است بر اساس قانون نیروی کار بین‌المللی شماره ۶۷۳۵ مستلزم مجوز کار یا معافیت معتبر از مجوز کار باشد. تأسیس یا مالکیت شرکت در ترکیه به‌خودی‌خود حق کار در آن شرکت را ایجاد نمی‌کند.
وضعیت مالیاتی
ویزای دیجیتال نومد سندی در حوزه حقوق اتباع خارجی است، نه معافیت مالیاتی. با رعایت استثناهای قانونی و موافقت‌نامه قابل اعمال اجتناب از اخذ مالیات مضاعف، اگر شخصی در ترکیه سکونت اختیار کند یا در یک سال تقویمی بیش از شش ماه پیوسته در آنجا بماند، ممکن است اقامتگاه مالیاتی او در ترکیه شکل بگیرد. مستقر بودن کارفرما یا مشتری در خارج از ترکیه به‌خودی‌خود آثار احتمالی مربوط به مالیات بر درآمد، تأمین اجتماعی یا حضور تجاری در ترکیه را منتفی نمی‌کند.
رد درخواست و آثار حقوقی
گواهی شناسایی، تصمیم ویزا، ارزیابی ورود در مرز و تصمیم اجازه اقامت، مراحل اداری جداگانه‌ای هستند. رد یا لغو در یک مرحله را نمی‌توان رد همه وضعیت‌های دیگر تلقی کرد. تصمیم‌های مربوط به ویزا و اقامت، بسته به مرجع صادرکننده تصمیم، ممکن است مشمول بازبینی اداری و قضایی باشند. هرگاه مهلت قانونی خاصی اعمال نشود، دعوای ابطال در دادگاه‌های اداری عموماً تابع مهلت ۶۰روزه مقرر در ماده ۷ قانون آیین دادرسی اداری شماره ۲۵۷۷ است که از تاریخ ابلاغ محاسبه می‌شود.
نتیجه‌گیری
ویزای دیجیتال نومد ترکیه برای دورکاران واجد شرایط مسیر مشخصی فراهم می‌کند. گواهی شناسایی، شرایط اولیه را احراز می‌کند؛ ویزا ورود و اقامت حداکثر ۹۰روزه را تنظیم می‌کند؛ و اقامت طولانی‌تر نیازمند ارزیابی جداگانه است. اشتغال، مالیات و حقوق اقامتی در ترکیه هر یک تابع قواعد قانونی خاص خود هستند.
اطلاعیه حقوقی این مقاله مقررات در دسترس تا سپتامبر ۲۰۲۶ را منعکس می‌کند و صرفاً اطلاعات حقوقی عمومی ارائه می‌دهد؛ این متن درباره هیچ درخواست مشخصی مشاوره حقوقی محسوب نمی‌شود. نتیجه به تابعیت، محل اقامت، قراردادها و فعالیت‌های پیشنهادی متقاضی در ترکیه بستگی دارد.